Skip to content

HEAD OF TECHNOLOGY

Standort flexibelBerlin, Berlin, Deutschland62.000 € - 66.000 € pro JahrTeam Tech

Jobbeschreibung

🔧 Head of Tech           🏠 Berlin, Dortmund           ⌨️ Remote oder hybrid


⏱ Full Time          🙌 All Genders                    💶 62-66 k / Jahr



HEY 👋

Als unser:e neue:r Head of Technology übernimmst du Verantwortung für Growth & Impact in unserem Tech Team und in unserer Innovation Agency. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die technologische Vision von THE ARC und übersetzt diese in umsetzbare Pläne. Als Self-Starter:in kannst du dich und andere immer motivieren, sich deinen Visionen anzuschließen.


DEINE DAILY TASKS

Du hast keinen Bock mehr, im Home Office die immer gleichen Tickets abzuarbeiten? 🤯Halt stop. Bei uns ist kein Job wie der andere und unsere Themen sind so mixed-up wie unsere Kund:innen selber. Bei uns sind deine Skills weit über das Tech Team hinaus gefragt. 😎 Als Head of Technology sehen deine täglichen Responsibilities dabei so aus:


1) Team Lead Responsibilities:

  • Kapazitäts- und Team-Planung der Unit für alle Projekte

  • Maintenance bestehender Projekte und deren Einplanung von Aufwänden

  • Planung und Aufbau von Team-Topologie und Lead-Struktur
    • Führung der Personen in ihrer (Lead-)Rolle

    • Personen empowern, mentoren und ausbilden

    • Iteration / ggf. Neuentwicklung von Formaten & Meetings (Unit intern)

  • Verfügbarkeit: Ansprechpartner:in für alle Tech Projekte in Planung und Durchführung, intern und extern

  • Führung nach ARC Werten: Equality und Diversity Fokus im Tech Team antreiben & Bewusstsein in der Unit schaffen

  • Bereitschaft, unsere Tech Unit bei Events zu vertreten


2) Tech Responsibilities:

  • Definition des Standards unserer Software-Produkte in Code-Quality, Architektur und shared Assets

  • Strategischer Aufbau und kontinuierliche Maintenance unseres skalierbaren Tech Stacks

  • Owner:in für im Unternehmen eingesetzte Technologien und zur Software-Entwicklung

  • Verantwortlichkeit für die neuesten Tools, Technologietrends und -innovationen und derer Implementierung


3) Schnittstellen Responsibilities:

  • Owner:in der Prozesse für die Erstellung von Software inkl. der Schnittstellen zu anderen Teams und deren Optimierung im Sinne der Effizienz und Wertschöpfung

  • Übersetzer:in der Vision von THE ARC ins Team durch Worte und Taten, Schnittstelle zum Core

  • Transparente Kommunikation von Heads & C-Level Runden in die Unit







Stellenanforderungen

WE NEED YOUR SKILLS 🤯


  • Strategische & technische Führungsskills MIT Erfahrung

  • Erfahrung im Aufbau von technischen und/oder crossfunktionalen Teams

  • Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeiter:innen

  • Entwicklung und Übersetzung von technologischen Visionen und Strategien im Agentur Kontext

  • Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von Produkten, die sich im Markt etabliert haben

  • Langjährige Erfahrung in agiler Software-Entwicklung mit Hands-on Experience im gesamten Stack: Frontend-Frameworks, Backend-Frameworks, Databases, Cloud-Infrastruktur und Software Design & Architektur

  • Nice-to-have: Erfahrung in Data Science und Machine Learning

  • Herausragende Skills in der Planung (Kapas, erforderliche Skills), Koordination und Durchführung von leanen Projekten.

  • Arbeitserfahrung in einem oder mehreren Tech-Startups

  • Großes Netzwerk in der Agentur- und Start-up Szene, das du für dein Team im Aufbau nutzen kannst

  • Sichere Speaking Skills in herausfordernden Situationen

  • Starke Eigeninitiative in der Motivation und Growth deines Teams

  • Strategisches und wirtschaftliches Verständnis bezüglich der Head Verantwortung für Wachstum und Impact

  • Mit Net Profit, ROI und anderen Metriken kennst du dich als wichtige Kriterien für die Ausrichtung deiner Arbeit und die des Teams aus

  • Du kennst State-of-the-Art Technologien und Tools immer als Erstes und teilst dein Wissen gerne mit anderen

  • Branchenkenntnisse im Bereich Innovation und Interesse an Themen wie Venture Development

  • Du sprichst, verstehst und schreibst sehr gutes Deutsch und Englisch.

Du hast ein Portfolio, GitHub Acc oder whatever? Schick uns einen Link mit deiner Bewerbung rüber 🙌


always got your TECH STACK IN THE BACK

Technologisch sind wir besser aufgestellt als alle Freelancer:innen – unser Tech Stack ist immer state of the art. Why? Weil wir gemeinsam im Tech Team entscheiden, welcher Tech Stack am besten für unsere Projekte und unsere daily Tasks ist. Wir sind immer offen für neue Technologien und haben Bock, diese bis zum get no auszuprobieren. Budget & Zeit spielen keine Rolle. 🙌


Kleine Preview:

🔥Typescript 🔥React 🔥Svelte(kit) 🔥Flutter 🔥NodeJS 🔥Python


Dir fehlt was? No Prob.
Als Head of Technology gestaltest & bestimmst DU unseren Technologie Stack aktiv mit.


🖤 TEAM FIRST 🖤


Als Head of Technology bei THE ARC arbeitest du eng mit deinen Kolleg:innen und anderen Heads aus den Bereichen Brand, UI, IoT und Product Design zusammen. Proaktive teamübergreifende Kommunikation sowie Wissen & Learnings mit dem Team teilen, sind hier Key. Dank cross-funktionaler Teams bleibst du bei uns nicht nur in deiner Bubble. Freu dich auf Insights & Learnings aus anderen Themen wie UX, Design, Stakeholder:innen, technische Innovationen und und und…

Wertschätzendes Miteinander und Empathie unter- und füreinander ist uns dabei besonders wichtig. Gegenseitiger Support ist bei uns Herzenssache.


✨DIVERSITY IN TECH ✨

Wir arbeiten immer daran, unser Tech Team diverser und inklusiver zu gestalten. Von dir als Head erwarten wir, dass du dich proaktiv dafür engagierst. Verschiedene Perspektiven auf Projekte sind für uns absolut essentiell für gute Innovationen, deshalb freuen wir uns auf alle Bewerber:innen, die Bock haben, unser Tech Team dabei zu supporten.

🖤





⬇️ scroll for benefits ⬇️ scroll for benefits ⬇️ scroll for benefits ⬇️

oder

Damit bewerben wir uns bei dir:

Goodies und Benefits, die deine Work-Wellness-Balance absichern. Say no more.

30 Urlaubstage

Team Workations & Events

Remote Work first

Zuschuss für dein Home Office

Food Gutscheine

Personal Learning Budget

WORK AS YOU ARE

WORK AS YOU ARE

WORK AS YOU ARE





____ HEALTHY AF



Bei uns steht deine Gesundheit an erster Stelle. Wir arbeiten Covid-safe und richten uns nach aktuellen Empfehlungen. Ist uns wichtiger als Online Yoga (können wir dir aber auch klären).

Im Team finden regelmäßig Fitness oder Jogging Sessions statt. Aber: Alles kann, nix muss. Zu Health zählt auch, dass wir achtsam und respektvoll miteinander umgehen. 

____ NU WORK IS CREW WORK



Du suchst aus, ob du hybrid oder remote arbeiten möchtest. Entscheidest du dich für remote, bekommst du von uns die passenden Gadgets in dein Home Office. Im Team arbeiten wir in allen Projekten kollaborativ und erproben dabei immer wieder aktuelle New Work Ansätze.

Unser Fokus liegt dabei auf agiler Arbeitsweise in cross-funktionalen Teams, die wir ständig weiterentwickeln und gemeinsam optimieren.

____ TEAM CULTURE ON FIRE



Wir halten nichts von Dresscodes und heißen dich willkommen wie du bist. Introvertiert, extrovertiert, whatever – wir leben eine Team-made Culture, in der du deinen Platz finden und aktiv mitgestalten kannst. Im Team begegnen wir uns mit viel Empathie und Support, mit dem wir andere empowern.

Als Part of THE ARC erlebst du eine wertschätzende Kultur, in der wir uns gegenseitig Feedback geben und Erfolge gemeinsam feiern.

____ VENTURE & INTRAPRENEURSHIP



Pitch your own ideas. Pack deine Notes App aus und überzeug das Team in gemeinsamen Hackathons von deinen eigenen Geschäftsideen. Why? Mit unserem eigenen ARC VENTURE LAB rollen wir das Fundament für deine interne Gründung und diverse Beteiligungsmodelle aus.

Siehst du dich selber nicht als Intrapreneur:in, kannst du die Ideen der anderen mit deinen Skills nach vorne bringen.

____ GRATIS KNOWLEDGE BOOSTER



Bei uns hast du neben deinen Projekten jederzeit die Chance, an deiner persönlichen Vision zu arbeiten. Nutze dein persönliches Learning Budget, um dich weiterzubilden. Nimm an internen Knowledge Sharing Formaten teil, um teamübergreifend von deinen Kolleg:innen zu lernen.

____ REAL LIFE IM HEADQUARTER



24/7 online, aber immer noch im Real Life teilnehmen. Kein Muss, aber möglich. Falls ihr euch zwischendurch erden wollt, haben wir im THE ARC Headquarter am Dortmunder Hafen alles, was ihr braucht.

ON TOP WARTEN BONI MODELLE AUF DICH

🙌

ZUSÄTZLICH ZU DEINEM GEHALT



MODELL 1

Du profitierst vom Erfolg des Unternehmens. Got you fam. Und: Wir vereinbaren persönliche und Team Ziele mit dir. Über deinen Growth hast du so ebenfalls die Chance auf einen Bonus am Jahresende.

MODELL 2

Wir beteiligen dich langfristig an den Erfolgen deiner Produktideen, die du mit deinem Team realisierst. Dafür gründen wir gerade unser eigenes Venture Studio: Das ARC VENTURE LAB.

Meet the team 👋

Bei uns arbeitest du mit über 20 Talents aus den Bereichen Experience Design, Product Owning, Engineering und Web Development zusammen. 👀

Purpose driven with a technological mindset.

Wir entwickeln innovative Produkte und Services für Mittelstand, Corporates und Marken. 🤯 Was uns besonders wichtig ist: User-zentrierte Lösungen, die einen positiven Einfluss auf Menschen, Kultur oder unsere Umwelt haben.

THE ARC Locations

Unser Headquarter ist am Dortmunder Hafen, aber unser Team arbeitet in Düsseldorf, Berlin und vielen weiteren Städten. 🙌

Ok cool, aber du hast noch Fragen?

Unsere Head of Operations Melanie Kremer hilft dir vor deiner Bewerbung gerne weiter, wenn etwas unklar ist. Slide einfach in Melanies LinkedIn Dms oder schreib ihr kurz eine Mail.

Auf dem Bild ist unsere Head of HR Melanie Kremer zu sehen. Sie trägt ein rotes Shirt und steht vor einem schwarzen Spind im Büro.

THE ARC ruft ausdrücklich alle Talente auf, sich zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Identifikation, sexueller Orientierung, Lebensform, Herkunft, Behinderung und Alter. Wir sind ein chancengleiches Unternehmen für jede:n. 💙



Wir lehnen jede Art von Diskriminierung ab und sind auf dem Weg, ein diverses und inklusives Unternehmen zu schaffen, das niemanden ausschließt und euch einen sicheren und optimal auf euch zugeschnittenen Arbeitsplatz ermöglicht. Um dieses Ziel zu erreichen, reflektieren wir uns selber, gehen gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen in den Austausch und hinterfragen uns in unserem Handeln, um täglich dazu zu lernen.

APPLY AS YOU ARE.

SEE YOU SOON 👋