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LEAD FRONTEND DEVELOPER:IN

Standort flexibelBerlin, Berlin, Deutschland58.000 € - 62.000 € pro JahrTeam Tech

Jobbeschreibung

🔧 Lead Frontend           🏠 Berlin, Dortmund           ⌨️ Remote oder hybrid


⏱ Full Time          🙌 All Genders                💙 58 - 62 k / Jahr



HEY 👋

Mit deinen Skills wird jede Website zur next level Experience. Als Frontend Developer:in bei THE ARC entwickelst du die technologische Zukunft von uns und unseren Kund:innen. 💙

Du hast keinen Bock mehr, im Home Office die immer gleichen Tickets abzuarbeiten? 🤯Halt stop. Bei uns ist kein Job wie der andere und unsere Themen sind so mixed-up wie unsere Kund:innen selber. Bei uns sind deine Skills in jedem Projekt und vom ganzen Team gefragt. 😎



YOUR DAILY TASKS – *Traumjob enters the chat*

Dein daily Business @ THE ARC ist spannender als jede True Crime Doku. Block dir am besten jetzt schon Focus Time im Kalender, denn du wirst erstmal keinen Bock haben, aus deinen Deep Dives wieder aufzutauchen. 🤯

Gemeinsam mit unseren Product Owner:innen übernimmst du eine wichtige Rolle in Projekten mit Impact. Und den schaffen wir nur interdisziplinär: Bei uns arbeitest du abwechslungsreich mit UI, UX und Produkt Designer:innen, Innovation Expert:innen und POs zusammen:


  • Du evaluierst Ideen aus Tech Sicht

  • Du konzipierst Ideen & Projekte mit

  • Du setzt Frontend Projekte auf & agil um

  • Du arbeitest agil mit cross-funktionalen Teams zusammen

  • Du bestimmt den Umfang von PoCs mit

  • Du übernimmst mit Code Ownership Verantwortung für sauberen und lesbaren Code

  • Du dokumentierst und kommunizierst diesen in und mit deinem Team

  • Du gestaltest Sprint-Planning aktiv mit den POs mit

  • Du triffst Entscheidungen für die leane Umsetzung von MVPs

  • Du vertiefst dein Know-how & teilst es mit anderen



always got your TECH STACK IN THE BACK: 

Technologisch sind wir besser aufgestellt als alle Freelancer:innen – unser Tech Stack ist immer state of the art. Why? Weil wir gemeinsam im Tech Team entscheiden, welcher Tech Stack am besten für unsere Projekte und unsere daily Tasks ist. Wir sind immer offen für neue Technologien und haben Bock, diese bis zum get no auszuprobieren. Budget & Zeit spielen keine Rolle. 🙌


Kleine Preview:

🔥Typescript 🔥React 🔥Svelte(kit) 🔥Flutter 🔥NodeJS 🔥Python


Dir fehlt was? No Prob.
DU gestaltest unseren Technologie Stack aktiv mit.




Stellenanforderungen

WE NEED YOUR SKILLS 🤯

  • Sehr gute Coding Skills in TypeScript

  • Erfahrung (+2 Jahre) mit Frontend Frameworks (z. B. React, Next.js, Svelte, Angular)

  • Erfahrung mit APIs (GraphQL & REST)

  • Leidenschaft für clean & testable Code

  • Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung

  • Fundiertes Wissen zu "state-of-the-art"-Technologien

  • Gutes Zeitmanagement und Fokus @ work

  • Du arbeitest selbstständig, organisiert und ergreifst Initiative

  • Du hast Bock und die Skills, Projektverantwortung übernehmen

  • Du öffnest dich gerne neuen Themenfeldern und Prozessen

  • Du springt auch ins kalte Wasser, um dich selber weiterzuentwickeln 👀


Du hast ein Portfolio, GitHub Acc oder whatever? Schick uns einen Link mit deiner Bewerbung rüber 🙌


🖤 TEAM FIRST 🖤

Als Frontend Developer:in bei THE ARC arbeitest du eng mit deinen Kolleg:innen aus den Bereichen Brand, UI, IoT und Product Design zusammen. Proaktive teamübergreifende Kommunikation sowie Wissen & Learnings mit dem Team teilen, sind hier Key. Dank cross-funktionaler Teams bleibst du bei uns nicht nur in deiner Bubble. Freu dich auf Insights & Learnings aus anderen Themen wie UX, Design, Stakeholder:innen, technische Innovationen und und und…

Wertschätzendes Miteinander und Empathie unter- und füreinander ist uns dabei besonders wichtig. Gegenseitiger Support ist bei uns Herzenssache.


DIVERSITY IN TECH

Wir arbeiten immer daran, unser Tech Team diverser und inklusiver zu gestalten. Spoiler: Bei uns kommst du in kein Tech Team, in dem nur Männer sitzen. Verschiedene Perspektiven auf Projekte sind für uns absolut essentiell für gute Innovationen, deshalb freuen wir uns auf alle Bewerber:innen, die Bock haben, unser Tech Team dabei zu supporten.

🖤


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oder

Damit bewerben wir uns bei dir:

Goodies und Benefits, die deine Work-Wellness-Balance absichern. Say no more.

30 Urlaubstage

Team Workations & Events

Remote Work first

Zuschuss für dein Home Office

Food Gutscheine

Personal Learning Budget

WORK AS YOU ARE

WORK AS YOU ARE

WORK AS YOU ARE





____ HEALTHY AF



Bei uns steht deine Gesundheit an erster Stelle. Wir arbeiten Covid-safe und richten uns nach aktuellen Empfehlungen. Ist uns wichtiger als Online Yoga (können wir dir aber auch klären).

Im Team finden regelmäßig Fitness oder Jogging Sessions statt. Aber: Alles kann, nix muss. Zu Health zählt auch, dass wir achtsam und respektvoll miteinander umgehen. 

____ NU WORK IS CREW WORK



Du suchst aus, ob du hybrid oder remote arbeiten möchtest. Entscheidest du dich für remote, bekommst du von uns die passenden Gadgets in dein Home Office. Im Team arbeiten wir in allen Projekten kollaborativ und erproben dabei immer wieder aktuelle New Work Ansätze.

Unser Fokus liegt dabei auf agiler Arbeitsweise in cross-funktionalen Teams, die wir ständig weiterentwickeln und gemeinsam optimieren.

____ TEAM CULTURE ON FIRE



Wir halten nichts von Dresscodes und heißen dich willkommen wie du bist. Introvertiert, extrovertiert, whatever – wir leben eine Team-made Culture, in der du deinen Platz finden und aktiv mitgestalten kannst. Im Team begegnen wir uns mit viel Empathie und Support, mit dem wir andere empowern.

Als Part of THE ARC erlebst du eine wertschätzende Kultur, in der wir uns gegenseitig Feedback geben und Erfolge gemeinsam feiern.

____ VENTURE & INTRAPRENEURSHIP



Pitch your own ideas. Pack deine Notes App aus und überzeug das Team in gemeinsamen Hackathons von deinen eigenen Geschäftsideen. Why? Mit unserem eigenen ARC VENTURE LAB rollen wir das Fundament für deine interne Gründung und diverse Beteiligungsmodelle aus.

Siehst du dich selber nicht als Intrapreneur:in, kannst du die Ideen der anderen mit deinen Skills nach vorne bringen.

____ GRATIS KNOWLEDGE BOOSTER



Bei uns hast du neben deinen Projekten jederzeit die Chance, an deiner persönlichen Vision zu arbeiten. Nutze dein persönliches Learning Budget, um dich weiterzubilden. Nimm an internen Knowledge Sharing Formaten teil, um teamübergreifend von deinen Kolleg:innen zu lernen.

____ REAL LIFE IM HEADQUARTER



24/7 online, aber immer noch im Real Life teilnehmen. Kein Muss, aber möglich. Falls ihr euch zwischendurch erden wollt, haben wir im THE ARC Headquarter am Dortmunder Hafen alles, was ihr braucht.

ON TOP WARTEN BONI MODELLE AUF DICH

🙌

ZUSÄTZLICH ZU DEINEM GEHALT



MODELL 1

Du profitierst vom Erfolg des Unternehmens. Got you fam. Und: Wir vereinbaren persönliche und Team Ziele mit dir. Über deinen Growth hast du so ebenfalls die Chance auf einen Bonus am Jahresende.

MODELL 2

Wir beteiligen dich langfristig an den Erfolgen deiner Produktideen, die du mit deinem Team realisierst. Dafür gründen wir gerade unser eigenes Venture Studio: Das ARC VENTURE LAB.

Meet the team 👋

Bei uns arbeitest du mit über 20 Talents aus den Bereichen Experience Design, Product Owning, Engineering und Web Development zusammen. 👀

Purpose driven with a technological mindset.

Wir entwickeln innovative Produkte und Services für Mittelstand, Corporates und Marken. 🤯 Was uns besonders wichtig ist: User-zentrierte Lösungen, die einen positiven Einfluss auf Menschen, Kultur oder unsere Umwelt haben.

THE ARC Locations

Unser Headquarter ist am Dortmunder Hafen, aber unser Team arbeitet in Düsseldorf, Berlin und vielen weiteren Städten. 🙌

Ok cool, aber du hast noch Fragen?

Unsere Head of Operations Melanie Kremer hilft dir vor deiner Bewerbung gerne weiter, wenn etwas unklar ist. Slide einfach in Melanies LinkedIn Dms oder schreib ihr kurz eine Mail.

Auf dem Bild ist unsere Head of HR Melanie Kremer zu sehen. Sie trägt ein rotes Shirt und steht vor einem schwarzen Spind im Büro.

THE ARC ruft ausdrücklich alle Talente auf, sich zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Identifikation, sexueller Orientierung, Lebensform, Herkunft, Behinderung und Alter. Wir sind ein chancengleiches Unternehmen für jede:n. 💙



Wir lehnen jede Art von Diskriminierung ab und sind auf dem Weg, ein diverses und inklusives Unternehmen zu schaffen, das niemanden ausschließt und euch einen sicheren und optimal auf euch zugeschnittenen Arbeitsplatz ermöglicht. Um dieses Ziel zu erreichen, reflektieren wir uns selber, gehen gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen in den Austausch und hinterfragen uns in unserem Handeln, um täglich dazu zu lernen.

APPLY AS YOU ARE.

SEE YOU SOON 👋